招聘类别：	全职	招聘部门：	人力资源部	发布日期：	2013-10-15	截止日期：	2013-12-16
工作经验：	1年以上	学历要求：	大学本科	性别要求：	不限	年龄要求：	20 ～30
招聘人数：	2人	薪资待遇：	2000～2500元
专业要求：	管理类管理科学
工作地点：	河北省石家庄市长安区

职位描述：

 位描述：
  1、负责根据公司的发展战略，制定公司人力资源的战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
  2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度，包括招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管 
理制度、员工手册等规章制度；
  3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
  4、全面负责人力资源部门的工作，制定公司年度人力资源需求计划，通过多种渠道为公司寻求合适的
人才，制定公司培训计划，组织人员进行培训，评估培训效果。
  5、其它工作：负责对公司各部门的考核，负责公司人力资源信息的上传下达工作，代表公司与政府及
其它单位对口部门沟通、协调。
  6、教育背景：人力资源、管理或相关专业本科以上学历。  
 

联系方式：

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